その日は朝からずっと嫌味を言われていた
派遣社員をやってると、理不尽なことって日常茶飯事だよね。
でもさ、その日は本当にひどかった。
俺は社員さんと事前に確認して、合意をもらったやり方で仕事を進めていたんだよ。ちゃんと「これでいいですか？」って聞いて、「それでお願いします」って言われたやり方。
なのに、同じ派遣のベテランさんから終日嫌味を言われ続けた。
「そのやり方はおかしい」「普通はこうする」「なんでそんなことも分からないの」
朝から。昼も。午後も。ずっと。
限界がきた瞬間
俺だって50代のおっさんだよ。それなりに我慢強いほうだと思う。
でも、人間には限界ってものがある。
その日、何度目かの嫌味を言われたとき、ふっと糸が切れた。
「ちょっと待ってください。俺は社員さんと合意済みでこのやり方でやってるんです。派遣同士で決定権もないのに、ごちゃごちゃ言わないでもらえますか」
言っちゃった。
正直、言った瞬間は「やっちまったかな」って思った。職場の空気が凍るかなとか、明日から気まずいかなとか。
20分後に謝罪された
でもさ、意外な展開になった。
20分くらい経ったとき、そのベテランさんが俺のところに来て「さっきは言い過ぎた、ごめん」って謝ってきた。
正直びっくりしたよ。
この人、俺だけじゃなくて他の人にも同じように嫌味を言う人だったから、謝るなんて想像もしてなかった。
でも冷静に考えると、俺が言ったことは事実だったんだよね。派遣同士で決定権なんてない。社員が決めたことに従うのが俺たちの仕事。そこに口出しするのは筋違い。
たぶん、言われて気づいたんだと思う。
でも、人は変わらない
謝られて、その場は収まった。
でもね、人は変わらない。これが俺の結論。
案の定、数日後にはまた同じような態度に戻っていた。別の人に嫌味を言ってるのを見た。
あの謝罪は本心だったと思うよ。でも、長年かけて身についた性格や態度って、そう簡単には変わらない。
だから俺は、その人を変えようとか、分かり合おうとか、もう考えないことにした。
職場で消耗しないための距離の取り方
派遣で働いてると、どうしても理不尽な人と一緒になることがある。
そういうとき、俺が心がけてることがある。
まず、必要以上に関わらない。仕事の話だけして、雑談は最小限。距離を詰めようとしない。
次に、正論は正論として言う。今回みたいに、明らかに向こうがおかしいときは、ちゃんと言い返す。我慢し続けると自分が壊れる。
そして、相手が変わることを期待しない。言い返して謝られても、それで終わりじゃない。また同じことは起きる。そういうものだと思っておく。
職場は仕事をする場所であって、友達を作る場所じゃない。特に派遣は契約期間が終われば終わりだし。
言い返すことは悪いことじゃない
日本人って、我慢が美徳みたいなところあるじゃん。
でもさ、理不尽なことを我慢し続けて、心を病んで、仕事に行けなくなったら本末転倒だよね。
筋が通っていることなら、ちゃんと言っていい。言い返していい。
もちろん、感情的に怒鳴ったりするのはダメだよ。でも、冷静に事実を伝えることは、自分を守るために必要なことだと思う。
派遣だから、立場が弱いから、って黙ってる必要はない。
自分の心は、自分で守るしかないんだから。
