派遣社員が雇い止めを想定して緊急対応プランを考えてみた話

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いつクビになるか分からない不安

俺は50代の派遣社員。

正直、いつ雇い止めになるか分からないんだよね。

直近の契約は3ヶ月分決まっているから、今年の7月までは大丈夫。でもさ、その先は?って考えると、やっぱり不安になるじゃん。

だから今後の生活をシミュレーションしてみたんだ。

結論から言うと、意外となんとかなるかもって感じだった。

緊急対応プラン、具体的に考えてみた

もし7月以降に雇い止めになったら、どうするか。

俺が考えたプランはこんな感じ。

まず、会社都合の雇い止めなら失業手当が3ヶ月分出るはず。この3ヶ月が勝負だと思っている。

俺は副業でeBay輸出をやっているんだけど、今の出品数は6,000弱くらい。これを失業手当をもらっている間に一気に1万品まで持っていく

1品100円くらいの仕入れ値を想定して、何十万か投資すれば1万品までいける計算。そうすれば、確率的に月10万円くらいの利益は出るはずなんだよね。

月32万円をどう稼ぐか

うちは家族3人暮らし。

アパート代や食費を切り詰めれば29万円くらいで生活できる。でも物価も上がっているし、eBayの活動費も必要だから、現実的には月32万円は見ておかないといけない

eBayで10万円稼げるようになれば、残りは22万円。

22万円なら、今のエンジニア不足の状況もあるし、設計の仕事とかでも食いつなぐことはできると思う。32万円フルで稼ぐより、ハードルはだいぶ下がるよね。

正直、今もギリギリなんだけどね

実は今の状況も楽じゃない。

元々eBayの無在庫販売をやっていた頃に派遣を始めたんだけど、今の派遣の給料だけだと毎月ちょっと赤字なのね。数万円のeBayの利益でなんとかやりくりしている状態。

嫁さんは「この期に及んで外で人と働くのは嫌だ」ってパートに出るのを渋っているし。まあ、それぞれ事情があるからね。

まずは1万品を目指す

だから俺の当面の目標は、eBayを1万品まで増やして月10万円稼げるようにすること

そうすれば、次に探す仕事の給料のハードルも下がる。今より働きやすくて見つけやすい仕事を選べるようになるかなと思っている。

50代派遣社員、いつクビになるか分からない身だけどさ。

こうやってシミュレーションしてみると、意外と道はあるんだよね。漠然と不安がるより、具体的に数字で考えてみる。それだけで気持ちは少し楽になるもんだよ。