何十年も働いてきて、やっと気づいたこと
50代になった。
派遣社員として働きながら、ふと思うことがある。
俺、会社組織そのものが嫌いなんだな、って。
若い頃は違った。上司が嫌いとか、この仕事が合わないとか、そういう個別の不満だった。でも今は違う。会社という仕組み自体がもう無理なんだよね。
何十年も働いてきて、やっとそこに気づいた。遅いよね。でも気づけただけマシかもしれない。
大企業ほど「ついていきたい上司」がいない
これ、構造的な問題だと思うんだよ。
大企業って、出世する人間のタイプが決まってる。技術力がある人じゃない。人望がある人でもない。
口が上手い人間なんだよね。
上に気に入られる能力。会議で上手く立ち回る能力。責任を取らずに成果だけ持っていく能力。そういうのが評価される。
逆に、現場で信頼されてる人、技術力がある人、部下から慕われてる人。そういう人ほどマネジメントに上がれない。
なんでかって？
現場で必要だから、手放せないんだよ。皮肉だよね。優秀だから出世できない。
経営者が考えてること
経営者って、従業員のことをどう思ってるか知ってる？
「いかに安くこき使うか」
これだけ。マジで。
もちろん表向きは「人材は宝」とか言うよ。でも行動を見ればわかる。給料は上げない。人は減らす。仕事は増やす。
俺も若い頃は「頑張れば報われる」と思ってた。会社に貢献すれば、いつか認められると。
50代になって悟ったよ。報われないんだよ、構造的に。
だって、従業員に還元したら利益が減るじゃん。株主が怒るじゃん。経営者の報酬が減るじゃん。
雇われる側と雇う側。この関係がある限り、平等なんて無理なんだよ。
「平等な社会」は構造的に不可能
これ言うと「じゃあ起業しろ」とか言われるんだよね。
わかってる。雇われる側にいる限り、文句言う資格ないって言いたいんでしょ。
でもさ、全員が経営者になれるわけないじゃん。誰かが雇われないと社会は回らない。
つまり、誰かが搾取される側にいることが前提の仕組みなんだよ、資本主義って。
50代になって、やっとそれを受け入れられるようになった。怒りじゃなくて、諦めに近い感覚。
だから副業を始めた
会社に期待するのをやめた。
その代わり、自分で稼ぐ道を作ることにした。eBay輸出の副業。
まだ大した額じゃない。でも、自分の労働が自分に返ってくる感覚がある。会社にいたら絶対に味わえない感覚。
100円の利益でも、それは100%俺のもの。誰にも搾取されない。
50代で気づくの遅すぎるって思うかもしれない。でも、気づかないまま定年迎える人もいる。それよりはマシだと思ってる。
会社が嫌いでもいい
会社組織が嫌い。これ、別に悪いことじゃないと思う。
嫌いなものを好きになる必要はない。ただ、嫌いなら嫌いで、別の道を探せばいい。
俺は派遣という立場を選んだ。正社員より不安定だけど、その分しがらみも少ない。副業する時間も作れる。
50代、派遣、副業。世間的には負け組かもしれない。
でも、自分の人生を自分でコントロールしてる感覚は、正社員時代より確実にある。
会社組織が嫌いだと気づけた。それだけでも、何十年も働いた価値はあったのかもしれない。
