派遣にボーナスはない。でも俺には「時間」と「将来」がある

派遣という働き方

12月、ボーナスなしの現実

12月。世間はボーナスの話題で盛り上がる季節。

でも俺は派遣社員。当然、ボーナスなんてない。

正直、最初はちょっと寂しかったよ。周りの正社員が「今年のボーナスは〜」とか話してるの聞くとさ。

でもね、最近思うんだよ。派遣には派遣の「ボーナス」があるんじゃないかって。

俺にとってのボーナスは「時間」

正社員時代を思い出してみる。

残業、残業、また残業。

自分の時間なんてほとんどなかった。

今の派遣先でも正社員の人たちを見てるけど、やっぱり同じ。時間に追われてる人が多い。

俺が働いてきた会社とか、今見てる範囲の狭い話かもしれない。でも、少なくとも俺の周りではそうなんだよね。

派遣になって、時間ができた

これ、金額に換算できないけど、めちゃくちゃ大きい。

もう一つのボーナスは「将来性」

今、俺はeBay輸出をやってる。

派遣の仕事が終わったら、自分のビジネスに時間を使える。

これがでかい。

正社員で毎日クタクタになってたら、副業なんて絶対できなかった。

eBayの売り上げ、正直まだ大したことない。1ヶ月分の売り上げなんて、世間のボーナスに比べたらお小遣いレベル。

でもさ、これって複利的に増えていくんだよね。

計算してみた。あと8ヶ月くらい続けたら、ボーナス1回分くらいにはなる。さらに1年続けたら、ボーナス2年分くらいになる計算。

しかも毎月コツコツお金が入ってくるから、精神的にも安定する。

一番のメリットは「老後も続く」こと

これが俺的には最強のポイント。

正社員のボーナス、60歳で定年になったら終わりじゃん。

でも自分で作った事業は、60歳になっても続く

事業って、仕事であり、資産でもあるんだよね。

今やってることは、将来の自分への投資。そう考えたら、目の前のボーナスがなくても全然焦らない。

派遣は「今」じゃなくて「未来」で勝負

派遣にボーナスがないのは事実。

でも、時間がある。その時間で将来の収入源を作れる。

正社員で時間を切り売りしてボーナスもらうか。派遣で時間を確保して自分のビジネスを育てるか。

どっちが正解かは人それぞれだと思う。

でも俺は、今の選択に満足してる。

50代の派遣社員がeBayで副業。傍から見たら不安定に見えるかもしれない。

でも俺の中では、これが一番安定した生き方なんだよね。