もう会社という形態そのものが無理
正社員を辞めて、今は派遣社員やってる。
正社員よりはマシだよ。責任も軽いし、嫌なら契約更新しなきゃいいだけだから。
でもさ、正直に言うと、派遣すら辞めたいんだよね。
世間から離れたいとか、人と関わりたくないとか、そういうことじゃない。「会社に勤める」っていう形態そのものから逃げ出したいんだ。
何十年も働いてきて見えたこと
俺ももう50代。いろんな会社を渡り歩いてきた。
正社員も派遣も経験して、数え切れないくらいの経営者や上司を見てきたわけ。
で、分かったことがある。
経営者のほとんどは、従業員をいかに安くこき使うかしか考えていない。
表面上は「社員は家族です」とか「人材が財産」とか言うよ。でも腹の中は、ちょっと喋ればすぐ分かる。本音と建前の乖離がすごい。
「この人についていきたい」って心から思える社長やマネジメント層がいる会社なんて、体感的には2〜3%くらい。本当に小さな企業に稀にいるくらいだよ。
会社が大きくなると構造的に腐る
これが1,000人以上の規模になると、もう見たことがない。
道理的にあり得ないんだと思う。
なぜかって、結局、上が腐ってるから。そうすると出世する人間も自然と決まってくる。
口が上手いだけの奴。人をこき使うのが得意な奴。上に媚びるのが上手い奴。そういう人間しか上に行けない構造になってるんだよ。
一方で、技術力があって、人間的にも信頼できて、「この人ならみんなついていくでしょ」っていう本当に尊敬できる人は、だいたいマネジメントの手前で止まる。
課長とか係長あたりでストップがかかって、そこから上には行けない。
これ、どの会社でも同じようなパターンを見てきた。
構造的に無理なものは無理
だからもう、組織として形式的に無理なのよ。
雇われている以上、ちゃんとした平等な社会なんてものは、構造的に不可能なんだと思う。
会社は利益を追求する。株主や経営者が一番得をするようにできている。従業員は歯車。それが資本主義のルールだから、どうしようもない。
文句を言っても変わらない。愚痴を言っても変わらない。
だったら、自分が変わるしかないじゃん。
だから俺は副業を始めた
そういうことに気づいてから、eBay輸出を始めた。
まだ派遣は辞められてないけど、少しずつ自分の収入源を作ってる。会社に依存しない生き方を模索してる最中だよ。
50代からでも遅くないと思いたい。というか、遅いとか言ってる場合じゃない。
会社組織が嫌なら、そこから抜け出す努力をするしかない。
愚痴だけ言って何もしないのは、もっと嫌だからね。
